一纸提案暖人心 “幸福茅台”伴同行

       职工心声，是企业前行的澎湃力量；群众期盼，是茅台奋进的清晰方向。近年来，茅台始终高度重视职代会提案办理工作，把提案落实作为践行以职工为中心发展思想的重要抓手，从车间生产到后勤服务，从安全防护到生态建设，一件件提案落地生根，一个个问题迎刃而解，让茅台职工的幸福感、获得感、归属感持续提升。

　　——匠心赋能，让一线劳作更省心。在制酒车间，体积小、难清洁、易损耗的竹抬筐曾是职工的“烦心事”。针对改进霉糟存放处理容器的提案，茅台迅速响应、研发升级，推出带滑轮的不锈钢抬筐——容积更大、清洗便捷、移动省力，卸料效率大幅提升，让一线酿酒职工告别烦琐，轻装上阵坚守匠心。

实验检测

　　——强基提质，让匠心传承更有力。质量是茅台的根与魂，更是职工的坚守与追求。聚焦依托共享型分析检测平台建设提案，茅台搭建起全产业链质检体系，推动跨部门协同、常态化技能培训与比武，打通技术、设备、人才壁垒，让职工在匠心传承中提升本领，以专业能力守护茅台品质根基。

　　——科技护航，让安全防线更牢固。安全是发展底线，更是职工最大福祉。针对传统安全管理痛点，安全管理信息化建设提案加速落地：双重预防管理系统建成投用、“智慧园区”安防项目稳步推进、“爱茅台”平台开设安全学习专栏，以科技手段筑牢安全屏障，为职工工作生活全程保驾护航。

义务植树活动

　　——生态筑美，让工作家园更宜人。绿色生态，是茅台赠予职工的最美礼物。厂区绿色生态屏障建设提案持续落地，坛茅快线生态防护林绿意绵延，义务植树活动年年开展，树木挂牌守护生物多样性，环保队伍不断壮大，让职工在绿水青山间工作生活，沉浸式感受生态茅台的独特魅力。

　　——智慧升级，让厂区生活更便捷。智慧赋能点亮美好生活，围绕智慧水务供水系统试点提案，公司稳步推进相关项目建设，告别人工值守、经验判断的传统模式，未来将实现远程控制、智能预警，以科技提升供水效率，为职工生产生活提供稳定可靠保障。

劳保服清洗消毒

　　——暖心服务，让后勤保障更贴心。劳保服清洗曾是生产员工的“老大难”，耗时费力还存在卫生隐患。随着一线劳保服集中清洗提案落地，医疗级洗涤标准、高温灭菌+紫外消杀的专业服务全面覆盖制酒、制曲等多个车间，彻底解放职工双手，全方位守护健康安全，让洁净与温暖直达职工心间。

　　——烟火暖心，让舌尖幸福更实在。人间烟火气，最暖职工心。优化食堂服务提案让职工餐桌更有温度：保温取餐台试点推广、膳食小组科学定制菜谱，“四荤三素”满足多元口味，食材严管、餐具消毒、餐桌焕新，搭配“光盘行动”倡导，让每一餐都吃得安心、吃得舒心。

德国政商界代表团走进茅台

　　——开放共赢，让价值舞台更广阔。走向世界的茅台，始终牵挂每一位职工与客户。国际市场服务升级提案落地见效：官方英文客服团队组建、渠道商与品饮讲师系统培训、国际友人走进茅台沉浸式体验生产，既让茅台文化传遍全球，更让职工在国际舞台上展现风采、实现价值。

　　小到一件劳保服、一顿热乎饭，大到安全防护、生态建设，茅台始终把职工“急难愁盼”放在心上、抓在手上，用实打实的行动回应每一份心声，用有温度的举措守护每一位职工。

茅台酒股份公司第一届第八次职代会召开

　　一纸提案寄初心，件件实事暖人心。日前，茅台酒股份公司第一届第八次职工代表大会圆满召开，共征集提案129件，覆盖企业战略、安全生产、生态环保、后勤保障等多个领域。这些提案凝聚着职工为企业高质量发展建言献策的赤诚之心，承载着大家对幸福生活的美好期许，也将成为茅台将职工心声落为实事、深耕“幸福茅台”建设的重点发力方向。站在“十五五”新的发展起点，茅台将始终坚守以职工为中心的初心，持续完善提案办理闭环机制，让更多好提案转化为好实事，让人文关怀更有深度，让“幸福茅台”更有温度。

一审：任旭 李青

二审：陈杨 蔡忠成 方存芳

三审：王幸韬 吴德望