“五心”战斗堡垒为核 茅台基层党组织推动党建与业务深度融合见实效

　　在茅台集团高质量发展的征程中，各基层党组织紧紧围绕“红心向党、忠心报国、初心为民、匠心强企、同心筑梦”的“五心”党建品牌核心内涵，将党建和业务深度融合，涌现出一批政治建设强、组织功能强、作用发挥强、服务发展强、队伍建设强的“五心”战斗堡垒。

　　从制酒二十四车间的“树型党建”到物资供应链上的“党建＋”模式，再到黄浦江畔的初心“沪”航，这些特色党建品牌切实将党建优势转化为看得见的生产力和凝聚力，为茅台持续稳定健康发展注入了强劲的红色动力。

制酒二十四车间党总支：“树型”党建赋能传统酿造

　　党建引领定方向，基层治理提效能。在茅台集团“五心”党建品牌的指引下，制酒二十四车间党总支以“二时四酿”特色党建品牌为抓手，将“党建与生产双核驱动”理念深度融入生产全流程。近三年来，车间以综合产量完成年度计划134%、质量达标率165%、吨酒能耗低于行业平均水平的实绩，成功入选第六届国企党建创新优秀成果案例，构建起党建与生产深度融合的特色发展路径。

　　在组织建设层面，车间党总支围绕“质量是生命之魂”的质量信仰，创新构建了“树型”党建工作模式。通过深化“1+2+N”党建网格管理体系，将90名党员分布在32个班组，形成“每栋厂房1名工艺指导员、2名质量监督员、N名技术骨干突击队”的立体架构，实现党建网格与生产单元精准对接。通过党员责任区“揭榜认领”机制，形成“揭榜－攻关－转化”的技术难题解决闭环，确保党旗始终在生产一线高高飘扬。

　　同时，构建思想、文化、人才、创新“四维融合”管理体系，以“红色基因传承矩阵”将遵义会议精神与“工匠八步”工艺培训结合，开创沉浸式党课+工艺复盘模式，将红军战略智慧转化为“堆积发酵动态调控”等技术经验；积极响应企业文化建设号召，以《茅台玖章》为核心教材，深入探索“党建+文化”融合发展路径；人才与创新方面，实施“菁链工程”，通过理论+实操师带徒机制和技能竞赛，使技能人才占比提升至96.63%，涌现劳模工匠等先进人物302人次，获省级荣誉23人次；以数据+经验双驱动模式实现8道工序、59个环节数字化管理，推动传统经验决策向科技赋能转型。

　　在生产实践层面，车间首创“日排查、周通报、轮次小结”精益能源管控模式，结合“黄金5分钟”班前安全教育、“轮次环保日”制度及“一月一警示+政治家访+廉洁家书”组合拳，构建起全方位风险防控体系。通过“两精四线双达标”管理模式（精益化管理、精细化操作与水分、营养、溶氧、操作“四线”指导），确保“感官+数据”双达标，实现连续五年产质双丰收。在创新驱动方面，党员带队QC小组攻关形成“课题立项—党员领衔—团队攻坚—成果转化”链条，装填围边工艺改良等小改小革显著提升效率。

　　在社会责任层面，车间党总支积极将党建引领延伸至社会服务，榕江洪灾期间，党总支迅速响应，筹集9万余元善款支援灾区重建，并组织党员先锋队多次开展帮扶活动，包括援助特殊教育学校、资助困难学子、开展环保巡护及端午文化主题公益活动等。此外，通过创作和排演情景剧、朗诵等100余件员工文化作品，进一步增强组织凝聚力。

　　从“1+2+N”党建网格管理体系，到“菁链工程”育成人才森林；从“数据+经验双驱动”赋能传统酿造工艺，到“四融”文化体系深度滋养员工匠心，制酒二十四车间党总支始终将党建深度融入生产、管理和文化实践，以实实在在的成效展现“党建抓实了是生产力，抓细了是凝聚力，抓深了是竞争力”的生动内涵。

物资供应中心党总支：“党建＋”模式织紧供应链

　　在茅台集团高质量发展的蓝图中，物资供应中心党总支以党建为“红色引擎”，将党的组织力深度注入供应链每一根脉络，构建起“党建+”管理模式，以“思想共鸣、基地共建、协同共进、发展共享”为核心，通过将党的组织建在田间地头、仓储库房与生产一线，用三年时间成功织就了一张覆盖全产业链的智慧网络，切实将党建优势转化为供应链的竞争优势和发展优势。

　　在政治引领的“红色磁场”中，党总支以“第一议题”制度为抓手，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为具体实践，2024年295次“第一议题”学习如同精神灯塔，照亮从原料种植到包材验收的每个环节。高粱、小麦验收合格率均达99.98%，包材合格率99.56%的亮眼数据，印证着“质量是生命之魂”的深刻践行。党员干部带头深入田间地头，与农户共话丰收。通过“党建共建”结对活动，精准对接基地需求，整合优势资源，将组织优势转化为供应链协同发展的实效。

　　组织建设的“红色细胞”在产业链上迸发活力。8个党小组如8颗璀璨明珠，镶嵌在供应链的各个环节。“高粱红了”党员突击队冲锋在前，从标准化粮仓建设到快速农残检测仪推广，从有机肥发放到新粮站启用，处处可见党员身影。为了深化产业链协同，党总支与技开公司党委、生产车间党支部开展结对共建，共同破解质量提升难题，推动晶琪公司酒瓶生产合格率提升到99.42%，推动申仁公司5项包材生产工艺改进，让“组织共建、资源共享、难题共解”成为常态，进一步推动供应链全链条提质增效，实现党建与业务同频共振。

　　在品牌创新与文化建设，“红色矩阵”更是绽放独特魅力。“1+2+N”党建品牌体系如同繁花满园，“供应链”总品牌统领全局，“物丰源”“1234”等子品牌将党建阵地向高粱基地、仓储库房和业务区域前移。各具特色，各科室的“五精小组”“包罗万象”“红缨子”等文化标识更如繁星点点，共同构建起“总支引领、支部创优、科室聚力”的党建生态。这种创新不仅让党建文化深入人心，更催生出贵州省企业管理现代化创新成果三等奖的荣誉。

　　人才是第一生产力，是企业高质量发展的关键要素之一，党总支始终将队伍建设作为推动发展的核心动力，通过制定并实施《关于提升干部人才队伍建设的实施意见》，系统构建人才培养体系。开展“悦享课堂”“岗位大练兵”、技能比武及师带徒等活动，2024年累计开展各类培训32次，覆盖1840余人次，并举办技能比武5次，参与177人次，首次实现了员工培训与技能比武参与率“双百”目标。此外，充分发挥党员带头作用，积极推动供应链领域的“产学研用”深度融合，全年共实施各类改进创新项目23项，形成8项重要成果，其中一项荣获贵州省企业管理现代化创新成果三等奖，有效提升了干部员工的综合“战斗力”，为高质量发展凝聚了强大合力。

　　从高粱种植的田间地头到包材生产的现代化车间，从原料验收的严格把关到数字供应的智能升级，处处跃动着“供应链”党建品牌的红色脉动。连续三年获评公司“先进集体”的荣誉背后，是玻璃酒瓶合格率的跃升，是高粱收购价11年翻5.6倍惠及11万农户的暖心故事，更是茅台供应链现代化转型的生动注脚。

上海实业公司党支部：“初心‘沪’航”驱动发展

　　作为茅台集团在华东地区的战略支点，茅台实业公司党支部以“初心‘沪’航”党建品牌为引领，以“守护初心、护航发展”为使命，通过“月督促、季调度”工作模式推动习近平总书记重要指示批示精神落地生根，在上海这座中国共产党初心之地，将红色基因与茅台匠心深度融合，走出了一条党建与经营双融双促的特色发展之路。

　　党支部始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，2024年跟进学习习近平总书记重要讲话精神110余篇，动态完善任务台账，通过纪检委员监督确保整改闭环。通过修订支委会议事规则、建立前置研究清单，将党的领导融入企业治理各环节，细化37项措施推动治理能力提升，为高质量发展筑牢政治根基。

　　在组织建设方面，党支部创新“党小组+部门”一体化建设模式，将党建触角延伸至经营一线。通过设立党员先锋岗、责任区，组建市场服务突击队，带动员工在销售、人力、资产管理等重点领域攻坚克难。作为上海区域党建组长单位，不仅推动驻沪单位告别“居无定所”历史，完成51号公寓楼管理升级，更主动对接属地政府、医院，解决员工子女教育、医疗难题，通过开展培训、技能比武覆盖200余人次，职称评聘9人，打造出一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的专业化队伍，让红色动能成为驱动发展的核心引擎。

　　服务发展实践中，党支部将“践初心”转化为发展实效，以市场为导向创新个性化服务机制，完善专卖店、文化馆配套设施，通过茅台酒带动系列酒销售，实现营业收入持续增长。在华东市场管理中，建立“一领域一监督”清单，修订《销售管理办法》等制度，严格落实领导干部插手经营活动登记备案，构建起“亲”“清”新型政商关系。同时积极履行社会责任，助力上海市台湾事务办公室、江苏国际友好联络会等统战工作，展现国企担当，让“沪”航承诺在服务大局中落地生根。

　　廉洁护航方面，党支部构建“标本兼治”廉洁体系，设立廉洁文化宣传栏，组织签订廉洁承诺书，开展廉政警示教育8次，积极打造宣传阵地，每月更新形势政策、法律法规等内容，结合“三八”妇女节、世界读书日等节点，开展技能比武、心理健康讲座等活动，将廉洁教育融入日常。建立销售、接待等重点领域工作机制，筑牢廉洁防线，为高质量发展保驾护航。

　　从政治学习的深度融入组织建设的创新实践，从经营一线的攻坚克难到廉洁防线的全面筑牢，处处彰显着“初心‘沪’航”党建品牌的磅礴力量。连续两年获评集团党建考核“好”等次的背后，是37项高质量发展举措的系统推进，是200余人次培训覆盖和9人职称晋升的人才成果，更是“亲”“清”政商关系构建中的责任担当。

　　从制酒二十四车间“树型党建”的根系深扎，到物资供应中心“党建＋”模式的枝繁叶茂，再到上海实业公司“初心‘沪’航”的繁花盛放，这些穿透生产一线、田间地头与市场前沿的红色实践，正是茅台集团深化“五心”党建品牌创建的缩影。通过党建与生产经营同频共振、与改革发展同向发力、与服务群众同心同行，基层党组织用精神灯塔凝聚奋进力量，在酿造高品质生活的同时，构筑起茅台高质量发展的红色堡垒。

　　茅台集团基层党组织的生动实践，正是对“五心 ”党建品牌核心内涵的立体诠释与时代注脚。

一审：张映芳 王城

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