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茅台集团召开茅台学院第一届董事会2017年第四次会议

发布时间:2017-11-23 19:26:27    来源:国酒茅台官微   


    茅台学院是由茅台集团出资设立的本科院校,标志着中国有了第一所为白酒行业培养专业人才的本科院校,对助推茅台集团做强做优做大,推动贵州高等教育加快发展,为中国酒业培养、储备专业人才,引领中国酒业转型升级具有重要意义。

    为大力支持茅台学院高质量、高效率加快发展,解决学院在办学机制、科研水平、学科发展、人才培养、师资建设过程中各方面亟待协调解决和支持的问题,2017年11月23日全天,茅台集团在会议中心召开茅台学院第一届董事会第四次会议,集中研究茅台学院相关议题并对部分议题进行董事会投票。茅台集团董事长、茅台学院董事长袁仁国,茅台集团总经理助理、茅台学院董事彭云、汪智明,茅台学院董事、院长封孝伦,茅台学院董事、纪委书记叶远鸣等出席会议,茅台集团总法律顾问刘汉林,茅台学院党委书记赵明仁,茅台集团党委组织部、人力资源社保处及相关部门负责人列席会议。袁仁国主持会议。
 


    袁仁国在会上指出,茅台学院的建设和发展是集团公司的一项大事,围绕建设国内一流、世界知名的本科院校目标,前途任重道远,任务艰巨而繁重,希望集团公司有关部门与学院要互相加强沟通协调,密切配合,互通有无,认真落实好会议达成的有关决议,过细抓好工作落实,努力推动各项建设稳步、健康、有序发展。

    袁仁国特别强调,集团公司一如既往地关心、支持茅台学院的发展壮大,茅台学院领导班子更要加强团结,心往一处想,劲往一处使,要相互理解、相互尊重、相互体谅、相互支持,不懈努力,确保茅台学院未来顺利通过教育部本科教学水平评估。

    袁仁国还对茅台学院的管理、服务、安全保卫等工作提出殷殷希望,要求学院要尽量为广大师生提供优质的学习、工作和生活环境,增强校园安全感,增加学院师生需要的生活便利服务,为师生提供的生活服务不能以盈利为目的,必须以优质服务为首要目标。

    会议对《茅台学院教职工薪酬管理实施细则》、《茅台学院科研奖励实施细则》、《茅台学院员工住房管理办法》、《茅台学院师资聘用管理办法》、《茅台学院成立相关机构的议案》等涉及学院基础架构建设的议题进行了逐项深入细致讨论。会议认为,集团公司要从统筹的层面,综合全盘考虑茅台学院、茅台机场及茅台医院等下属机构资源配备等方面的标准统一和平衡;要从尊重知识、尊重人才的方面考虑,适当调整学院相关资质和职务的待遇差异;鼓励学院提高学术和科研水平,对于在国际顶尖学术期刊发表学术论文的给予优厚奖励,同时,杜绝学术造假行为,要建立严格的造假追责机制;茅台学院在机构设置和人才配备的过程中,要紧紧围绕“立足茅台、服务酒业、报效国家、走向世界”的办学定位,与集团公司“三定”工作相结合,依法依规科学严谨地从组织机构与岗位设置的紧要性、必要性以及工作量等方面综合考量、客观评定,并要根据学院办学实际情况,有计划、有预见性地进行机构与人员的设置和配备。

    在对其他议题的讨论和审议中,会议要求,茅台学院要完善组织结构,在“三重一大”相关事项的决定过程中,要严格按照组织程序报送并按规定流程进行办理;要立足于茅台学院发展定位和战略规划的高度,在学院学科建设、专业技术等年轻专家型人才的培养上下大功夫、下真功夫,切实做好教学创新、管理创新、改革创新,为茅台学院的长远发展做好专业人才与后备干部的储备。
 


    会议对相关议题进行了投票,需投票表决的各项议题均获通过。


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