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全省劳动关系和谐企业创建经验交流会在茅台召开

发布时间:2017-06-28 14:45:39    来源:国酒茅台官微   
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    6月27日,贵州省劳动关系和谐企业创建经验交流会在茅台召开,大会命名贵州高新翼云科技有限公司等46家企业为“贵州省劳动关系和谐企业”,茅台集团公司、贵州省有色冶金工会、贵阳银行股份有限公司等7家单位作大会交流发言。贵州省人大常委会副主任、省总工会主席袁周讲话,副省长陈鸣明宣读《关于命名2016年度贵州省劳动关系和谐企业的决定》,茅台集团董事长袁仁国在会上致辞,并共同为命名企业代表授牌。
 

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    袁周在会上指出,劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基础、最重要的社会关系之一。新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系,既是加强和创新社会管理的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要基础;既是经济持续健康发展的重要保证,也是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。各级各部门要认真学习、深刻领会中共中央、国务院下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》和省委、省政府下发的《关于贯彻〈中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见〉的实施意见》精神,从推进“四个全面”战略布局的高度出发,切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来,不断增强历史使命感和工作紧迫感,把构建和谐劳动关系作为当前一项重要而紧迫的政治任务来抓。

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    袁周强调,各级各部门要切实找准工作着力点和切入点,在严格劳动法规,促进规范劳务用工管理;推进协作体系,积极调处劳动关系矛盾;推进集体协商,着力维护职工合法权益;加强民主管理,切实增强职工责任意识;严格执行法律,营造和谐稳定发展环境上下功夫,不断推动和谐企业创建工作再上新水平。要加强组织领导,把劳动关系“大协调”这篇文章做细、做实、做好;强化自身建设,不断规范服务行为,改进服务方式,创新服务手段,提升服务质量;大力宣传引导,充分调动企业经营者与职工群众的积极性,进一步凝聚共识,营造良好氛围,形成合力推进的工作态势;坚持改革引领,着力健全完善职工代表大会制度、工资集体协商制度和厂务公开民主管理制度,积极推进构建和谐劳动关系的理论、体制、制度、机制和方法创新,确保创建工作取得实实在在的成效。

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    贵州省副省长陈鸣明在会上宣读《关于命名2016年度贵州省劳动关系和谐企业的决定》,命名贵州高新翼云科技有限公司等46家企业为“贵州省劳动关系和谐企业”。

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    贵州省总工会党组书记、副主席杨再春主持会议,并就贯彻落实好本次会议精神,要求各级各部门及时向同级党政汇报会议精神,抓好重点工作,认真谋划好下步工作。

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    贵州省人社厅党组书记阳向东就各级人社部门做好构建和谐劳动关系各项工作进行了安排部署。

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    茅台集团公司董事长、党委副书记、股份公司董事长袁仁国致辞,并表示,茅台自2011年被评为“全国和谐劳动先进单位”起,始终围绕省委、省政府和省总工会的部署要求,进一步增强责任感和使命感,坚持以人为本、坚持依法构建、坚持共建共享、坚持改革创新,虚心借鉴学习,不断改进工作,切实做好依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境、加强组织领导和统筹协调等工作,2016年,职工人均收入13万元、同比增长8%;引领白酒成为全省工业“第一支柱”,带动地方就业10万余人,为全省白酒产业和地方经济发展、社会和谐做出了应有贡献。

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    贵州省国资委副巡视员雷何林,茅台集团公司党委委员、总法律顾问刘汉林参加会议。

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    会上,省劳动关系和谐企业创建活动领导小组成员单位代表、省劳动关系三方机制部门负责人作了发言,与会人员观看了劳动关系和谐企业创建纪实专题片。

    参加会议的还有各市(州)、省直管县(市)总工会、贵安新区工会办事处工会主席(书记)、分管领导、相关部门及人社局、工商联、企业家联合会负责人和省各产业(行业)工会、省总机关部门负责人。

    其间,与会人员参观了茅台酒厂、国台酒业、仁怀市保安公司3家“劳动关系和谐企业”。


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