新闻资讯

茅台集团调整充实生产一线干部队伍为打造“千亿茅台”夯实人才基础

发布时间:2017-06-08 15:37:21    来源:贵州日报   
      6月7日上午8时,茅台集团制酒21车间,一场特别的干部大会在此举行。
  近日,茅台集团对生产系统进行了一次较大规模的干部提拔任用和交流,包括提任部门正职级人员、部门副职级人员和平级调动人员共计52人。平均年龄41岁,大学本科以上学历占75%。
  当前,茅台集团正处于深入推进“十三五”战略规划、打造千亿级企业的关键时期。此次大规模选拔任用和调整生产一线干部,旨在进一步贯彻落实省第十二次党代会精神,着力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍,为茅台集团的跨越发展夯实人才基础,提供队伍保障。
  按照干部选拔任用有关程序,即将履新的干部来到制酒21车间,由集团党委集体谈话,接受干部思想教育。
  此次选拔任用到生产一线的干部,年轻、专业,有能力、有活力,大多安排在制酒和制曲岗位,将成为茅台工艺的传承者。茅台集团董事长袁仁国,党委书记、总经理李保芳说,年轻干部是茅台未来发展的重要力量和宝贵财富,茅台的干部要始终把坚守茅台传统工艺、传承茅台传统工艺、光大茅台传统工艺作为己任,以党性、良心忠于职守,努力工作,致力于成为优秀管理者、业界大师和知名工匠,为茅台事业提供源源不断的强大力量。


企业邮箱 | 开票信息 |
贵州茅台酒股份有限公司 © 2017 黔ICP备10001658号