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公司持续推进健康管理工作

发布时间:2017-04-20 16:08:11    来源:《国酒茅台》编委会   
   根据集团公司《关于对全体员工实施健康管理的意见》文件精神,为践行“以人为核心”的企业文化,全力打造“健康茅台”,让员工真正实现“健康生活、快乐工作”。4月18日,公司在会议中心召开茅台集团健康管理工作推进会。集团公司总经理助理彭云主持会议,集团及股份公司总经理助理游亚林、罗国庆、樊宁屏、蔡琼慧、杨宗杰、向平、林忠义及公司相关部门负责人出席。
    会上,茅台职工医院、生活服务处、工会、人力资源处等部门对员工“健康管理”工作开展情况进行了汇报。
    据计划显示,公司力争通过三年时间(2017年至2019年)完成集团及旗下所有分、子公司全体员工的健康档案建立,并达到建档率100%、员工知晓度达98%、员工满意度达95%。切实提升员工幸福感和满意度,增加企业凝聚力和战斗力,为促进企业可持续发展提供根本保障。
    与会人员在会上积极发言,为公司“健康管理”工作出谋划策,对当前工作中急需解决的问题和困难提出了许多宝贵意见。
    彭云表示,健康管理工作,是构建和谐文明企业的重要内容,是提升员工幸福感和满意度的重要载体,它既是员工身心健康的需要,也是企业持续发展的需要。公司各部门在下一步工作中要把思想再统一、再加强,加大宣传力度,短期内实现知晓率与满意度均达80%,要全面推进、抓牢抓实。


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