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从一次会议看茅台的包容和自信

发布时间:2017-04-05 15:28:27    来源:中华工商时报   
  基于在中国白酒行业的领军地位和风向标意义,茅台的动向一直为业界和舆论密切关注。近日茅台不同寻常的外宣工作座谈会,就颇为吸引人们的眼球。
  撇开会议契合主流思想和国家战略擘划,在融媒体时代进一步传播茅台文化,“讲好茅台故事,唱响茅台声音”,让茅台成为中国文化自信的代表性符号之一等大视野不谈,这里笔者仅就会议本身的两个特点或亮点略抒感想。
  茅台此次邀集国内近200位媒体人和有关专家学者与会,包括数十家中央媒体、全国其他影响力媒体、文化传媒机构的代表及自媒体撰稿人。广邀媒体人士如此大阵仗的外宣工作专题会,于茅台是破天荒的。
  茅台这个杰出民族品牌不仅属于中国,也属于世界。它正以雄健的步伐高歌猛进逐鹿全球,其单品销售量雄踞世界第一,市值逼近5000亿元,品牌价值直追国际第一酒业巨头帝亚吉欧。茅台的发展和成功离不开外力的支持,大拓展需要大外宣,大外宣要有大格局。在互联网时代,信息的传播异常快捷,影响巨大。进一步构筑涵盖电视、报刊、互联网、电台、广告载体等全媒体、全方位的传播矩阵,为茅台的快速发展提供良好舆论环境和品牌环境,乃顺理成章势在必行。满怀强烈的自信和足够的底气,茅台实现新的跨越式发展的勃勃雄心,于此可见一斑。规模盛大和开创性,可视为此次会议的一个亮点。
  亮点之二,是会议本身展现的包容性。应邀参会的,不乏在茅台发展过程中发出“负面声音”甚至提出过尖锐批评的媒体人。这样的安排令人称道,展示出大度胸怀。“就媒体的功能而言,不仅是宣传,还有监督。我们乐意以媒体为镜子,找差距,补短板。不管是加油鼓劲,还是善意批评,茅台都会以感恩的心态、开放的胸怀,诚恳接受,认真反思;不管是顺耳的,还是不顺耳的,我们都会照单全收,消化吸纳。”茅台负责人在会上的这番肺腑之言,尽显虚怀若谷,释放出浓浓诚意和暖意。人无完人,企业亦然。茅台发展过程中不可能尽善尽美,不可能没有缺失和问题。善意的批评、友好的指点、及时的警示,这些都有利于企业把前进的步子踩得更稳。古语云:“千人之诺诺,不如一士之谔谔。”广纳善言,包括乐于听取批评意见,是开明大度的表现,也是一个人一个企业成熟的重要标志。
  外宣工作会一结束,茅台集团两位主要负责人即率队前往五粮液集团,开展实地交流学习,为茅台的“包容性思维”提供了新的佐证。川黔两家中国最著名的白酒企业,既是竞争对手,也是同宗近邻,更应成为良好的合作伙伴。同行之间相互交流学习,取长补短,互联互通,可以实现合作共赢。茅台与五粮液及其它著名川酒企业的联手,向我们传递出的是春潮般的喜人信息。
  人无志不立,自信是成事之基。有容乃大,包容是中国传统文化的核心理念之一,能广结人脉汇聚各方面力量,是实现目标的重要条件。既得天时地利,加上有此两项,事业蓬勃宏愿得酬应是必然结果。


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